أثبتت نتائج الاستبيانات التي شارك فيها موظفون يعملون في المصانع والوظائف الحكومية، إضافة إلى قطاع الرعاية الصحية والتعليم، أننا لا نتفاعل بشكل جيد مع زملائنا الذين يفرضون علينا المساعدة من تلقاء أنفسهم. فمن الأفضل طلب الإذن قبل عرض المساعدة على الزملاء في العمل، إذ إن تقديم المشورة غير المرغوب فيها حول طريقة تنفيذ المهام قد يسبب مشاحنات وحساسيات بينك وبين زملائك. لذلك، ربما عليك التفكير مرتين قبل أن تتوجه إلى زميلك وتقدم له المشورة غير المرغوب فيها حول كيفية أداء عمله بشكل أفضل. كما توصلت دراسة جديدة في مجلة "علم النفس التطبيقي" إلى أن النصيحة الجيدة التي تكون من منطلق حسن النية، قد تأت...
مقال مؤرشفهذا المقال مخصص للمشتركين
انضموا إلينا للوصول إلى هذا المقال وجميع المحتويات، لا تفوتوا المعلومات التي تهمكم.
لديك حساب ؟ تسجيل الدخول
التعليقات
شارك تسجيل الدخول
الخروج
التعليقات مغلقة لهذا المقال