صدر في العدد الأخير من الجريدة الرسمية مرسوم تنفيذي يحدد خصائص البطاقة المهنية للموظف ويبين شروط استعمالها. ويعرف المرسوم التنفيذي رقم 17-347 المؤرخ في 4 ديسمبر 2017، البطاقة المهنية على أنها "وثيقة إدارية رسمية وهي شخصية حصرا، وتسلم للموظف مجانا وتبقى ملكية المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية"، وتمنح هذه البطاقة التي تبين هوية الموظف وصفته المهنية من طرف "السلطة التي لها صلاحية التعيين و/أو التسيير الإداري". وتحدد المادة الخامسة من المرسوم المدة القصوى لصلاحية البطاقة المهنية بـ"عشر (10) سنوات ابتداء من تاريخ تسليمها"، وفي حالة الإنهاء المؤقت أو التام لعلاقة العمل أو في حالة انتهاء صلاح...
مقال مؤرشفهذا المقال مخصص للمشتركين
انضموا إلينا للوصول إلى هذا المقال وجميع المحتويات، لا تفوتوا المعلومات التي تهمكم.
لديك حساب ؟ تسجيل الدخول
التعليقات
شارك تسجيل الدخول
الخروج
التعليقات مغلقة لهذا المقال