كشفت دراسة حول بحث فرص العمل للأشخاص ذوي الإعاقة، من خلال مبادرات محلية أعدّتها جمعية التحدي والأمل بجيجل، بأن أغلبية المؤسسات العمومية والخاصة لا تلتزم بالمرسوم التنفيذي 14/2014 الذي يتضمن تخصيص نسبة 1 بالمائة من مناصب العمل للأشخاص ذوي الإعاقة.وأشارت نتائج الدراسة التي أشرف عليها كل من الخبير ماخوخ محمد أعمر وسلحاب فريال، بأنه ومن خلال العينات التي تم استهدافها بولاية جيجل، والتي مست مختلف هيئات التشغيل وبعض المؤسسات والجمعيات، تبيّن أن نسبة المعاقين لا تصل في أغلب الحالات 1 بالمائة من مجموع العمال الذين يشتغلون بمختلف القطاعات، وهو ما يتنافى مع القانون الذي يجبر هذه الأخيرة على تخصيص...
مقال مؤرشفهذا المقال مخصص للمشتركين
انضموا إلينا للوصول إلى هذا المقال وجميع المحتويات، لا تفوتوا المعلومات التي تهمكم.
لديك حساب ؟ تسجيل الدخول
التعليقات
شارك تسجيل الدخول
الخروج
التعليقات مغلقة لهذا المقال