وزير العمل يتحدث عن عطلة الأمومة

كشف وزير العمل، فيصل بن طالب، بأن عدد المستفيدات من عطلة الأمومة، قفز من 94 ألف مستفيدة، سنة 2013 إلى 133 ألف سنة 2024.

وخلال عرضه لمضمون مشروع القانون المتعلق بالتأمينات، أمام نواب الغرفة السفلى، اليوم، رافع وزير العمل، لصالح الإجراءات الجديدة، التي تضمنتها التعديلات الحديدة، حيث أكد بأنها نهدف إلى تعزيز حقوق المرأة العاملة، وتوفير بيئة مهنية واجتماعية متوازنة لها.

وقال بن طالب، بأن النص المعروض للنقاش، يسمح بتوسيع استفادة المرأة العاملة، من عطلة الأمومة لتصبح خمسة أشهر، مع تعويض يومي كامل عن الأجر، لمدة 150 يومًا متواصلة، بدلا من 92 يوما.

كما يمنح تمديدين إضافيين، يصلان إلى 165 يوما، في حال ولادة مولود مصاب بإعاقة، أو تشوه خلقي أو مرض خطير.

وفي ذات السياق، أعلن الوزير بأن عدد الاتفاقيات الموقعة مع العيادات الخاصة لضمان التكفل بالولادة بنظام الدفع من قبل الغير، بلغ 276 اتفاقية إلى غاية نهاية 2024.