أفرجت المديرية العامة للوظيفة العمومية عن رخصة استثنائية لفائدة ثمانية أسلاك نوعية تابعة لوزارة الصحة، من أجل تنظيم مسابقات توظيف وامتحانات مهنية خاصة بالترقية، وذلك بعنوان سنة 2026.
وبالمقابل، طالبت المديرية وزارة الصحة بالتعجيل في استكمال الإطار التنظيمي المحدد لكيفيات تنظيم هذه المسابقات، بعد تسجيل تقديم أربعة مشاريع قرارات تنظيمية فقط من أصل عشرة قرارات ضرورية.
وفي هذا السياق، وجهت المديرية العامة للوظيفة العمومية مراسلة إلى وزير الصحة تحت رقم 838، مؤرخة في 26 جانفي 2026، تتعلق بطلب رخصة لتمكين مصالحه من تنظيم مسابقات التوظيف والامتحانات المهنية الخاصة بالترقية للأسلاك النوعية للقطاع، عقب صدور القوانين الأساسية الخاصة، وذلك في انتظار استكمال إعداد القرارات التنظيمية المؤطرة لهذه العمليات.
وتشمل الرخصة ثمانية أسلاك، أولها سلك الممارسين الطبيين العامين في الصحة العمومية، ويضم رتب:
- طبيب عام في الصحة العمومية
- طبيب عام رئيسي
- طبيب عام رئيس
- صيدلي عام من الدرجة الأولى
- صيدلي عام رئيسي
- صيدلي عام رئيس
- جراح أسنان عام
- طبيب أسنان عام رئيسي
- طبيب أسنان عام رئيس
أما السلك الثاني فيخص الممارسين الطبيين المتخصصين، ويشمل رتب:
- ممارس متخصص مساعد
- ممارس متخصص رئيسي
- ممارس متخصص رئيس
ويخص السلك الثالث الممارسين الطبيين المفتشين، في رتب:
- طبيب مفتش رئيس
- صيدلي مفتش رئيس
- طبيب أسنان مفتش رئيس
ويشمل السلك الرابع النفسانيين العياديين والأرطفونيين، في رتب:
- نفساني عيادي
- نفساني عيادي رئيس
- نفساني عيادي ممتاز
- نفساني أرطفوني
- نفساني أرطفوني رئيس
- نفساني أرطفوني ممتاز
أما السلك الخامس فيخص البيولوجيين في الصحة العمومية، في رتب:
- بيولوجي صنف 1
- بيولوجي صنف 2
- بيولوجي رئيسي
- بيولوجي رئيس
ويشمل السلك السادس شبه الطبيين، في رتب:
- مساعد تمريض من الدرجة الأولى
- عون رعاية الأطفال من الدرجة الأولى
- مساعد في طب الأسنان من الدرجة الأولى
- شبه طبي
- شبه طبي متخصص
- شبه طبي ممتاز
أما السلك السابع، الخاص بـ القابلات، فيشمل رتب:
- قابلة
- قابلة متخصصة
- قابلة رئيسة
ويأتي السلك الثامن والأخير، الخاص بـ مستخدمي التخدير والإنعاش، للترقية إلى رتب:
- عون طبي في التخدير والإنعاش رئيسي
- مستخدم التخدير
- مستخدم تخدير متخصص
وفي ردها، أوضحت المديرية العامة للوظيفة العمومية أنه، وعملاً بأحكام المرسوم التنفيذي رقم 12-194 المؤرخ في 25 أفريل 2012، لاسيما المادة 8 منه، فإن تنظيم المسابقات والامتحانات المهنية يجب أن يتم وفق قرار إطار يتخذه الوزير المعني بعد أخذ الرأي المطابق للسلطة المكلفة بالوظيفة العمومية.
وذكّرت المديرية بأنها سبق وأن راسلت وزارة الصحة ثلاث مرات بخصوص استكمال الإطار التنظيمي، بموجب مراسلات مؤرخة في 12 مارس 2025، و01 سبتمبر 2025، و10 ديسمبر 2025، دعت فيها إلى الإسراع في إعداد القرارات اللازمة للشروع في عمليات التوظيف والترقية.
وأضافت المراسلة أنه، وبعد دراسة الطلب، وبالنظر إلى أن الأسلاك والرتب المعنية لم يطرأ عليها أي تعديل يمس شروط التوظيف، وأن أحكام الإدماج شملت جميع الموظفين المرسمين والمتربصين دون شروط إضافية، فقد تمت الموافقة على الطلب استثنائياً بعنوان سنة 2026 فقط.
غير ان الوظيفة العمومية، امرت مصالح وزارة الصحة، بالإسراع في استكمال الإطار التنظيمي الخاص بالمسابقات والامتحانات المهنية، إذ لم يتم تقديم سوى اربعة مشاريع قرارات في هذا الاطار، إلى مصالحها، وفق الإجراءات المعمول بها من بين العشر قرارات اللازمة.
التعليقات
شارك تسجيل الدخول
الخروج
التعليقات مغلقة لهذا المقال