قائمة المناصب الشاقة الخاصة بالتقاعد دون شرط السن قيد الدراسة

كشف وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي،  عبد الحق سايحي، بأنه تم رسميا، تنصيب لجنة تقنية، أسندت لها مهمة تحديد قائمة المناصب التي تتميز بظروف جد شاقة، وفقا لمعايير تقنية وعلمية ، لدراسة إمكانية احالة اصحابها على التقاعد ، قبل السن القانونية، وفق نص تنظيمي.

وأضاف ان القائمة، توجد حاليا، قيد الدراسة والخبرة ، بالنظر إلى هذا الملف الذي يتطلب، حسبه، الدقة والاستشارة، حيث تتشكل اللجنة، من ممثلين عن قطاع الوظيفة العمومية، و  الصحة وممثلي المستخدمين والعمال، وكذا أعضاء مختصين في مجال طب العمل.

و يعمل القطاع، حسبما جاء في رد الوزير على سؤال كتابي للنائب بالمجلس الشعبي الوطني،  يوسف عجيسة، يحمل رقم 051، مؤرخ في 19 مارس 2026، بخصوص اصدار النص التطبيقي المحدد لقائمة المهن الجد شاقة، على دراسة معمقة مع كل الهيئات المختصة لهذا الملف الذي يقتضي توفر معطيات دقيقة، بالتنسيق خاصة مع أهل الاختصاص.

و ذكّر سايحي، أنه تقرر إلغاء العمل بنظام التقاعد النسبي والتقاعد دون شرط السن،  باعتباره نظاما استثنائيا وليد ظرف اقتصادي خاص، و ذلك بموجب أحكام القانون رقم 16-15 المؤرخ في 31 ديسمبر سنة 2016، الذي اقر العمل بالقاعدة الأصلية للسن القانونية للتقاعد و المحددة بـ 60 سنة كاملة.